6月6日至7日,“龍佰冠軍”電工競賽在攀枝花公司舉行,共計12家單位24名優(yōu)秀選手參加。本次大賽旨在弘揚新時代工匠精神,扎實推進“技能龍佰”建設,為電工隊伍搭建切磋技藝、錘煉本領的平臺,提升電工專業(yè)技能素養(yǎng),為集團技術(shù)升級注入人才動能。
鹽邊縣總工會副主席高順艷、攀枝花公司副總經(jīng)理彭忠輝、四川機電職業(yè)學院評委代表向守均主任等出席開幕式。彭忠輝在致辭中強調(diào),當前集團正處于技術(shù)升級的關鍵時期,技能人才的水平直接關系到設備的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。他對參賽選手提出了三點要求:一是比技能更比態(tài)度,要將每一次操作都視為提升自己的機會;二是守規(guī)則更守安全,嚴格按照規(guī)范進行操作;三是爭榮譽更爭進步,借助比賽發(fā)現(xiàn)自身短板,帶領班組共同進步。
本次賽事設置個人賽與團隊賽兩大競技部分,內(nèi)容設計緊密圍繞電工崗位核心能力。個人賽由理論知識與實際操作雙環(huán)節(jié)構(gòu)成:理論部分全面覆蓋電氣基礎與專業(yè)知識、設備點檢要點及控制系統(tǒng)原理;實操環(huán)節(jié)則聚焦電氣控制線路的精準裝調(diào)與故障高效排查,貼合日常生產(chǎn)實際。團隊賽以“點亮龍佰——電路構(gòu)建挑戰(zhàn)”為任務,以趣味化工程項目為目標,要求各隊在限定時間內(nèi)完成任務分工、工藝流程、電氣控制圖、程序設計流程、電氣元件位置圖、裝配圖、現(xiàn)場裝調(diào),對團隊解決問題能力、細節(jié)把控力與協(xié)同作戰(zhàn)精神進行綜合考驗。
本次競賽呈現(xiàn)出三大鮮明特色:一是賽場地點創(chuàng)新。首次將賽場設在攀枝花地區(qū)。這一舉措使得來自集團各單位的電工精英得以跨地域匯聚交流,在切磋技藝的同時拓寬視野,深化了內(nèi)部協(xié)同。二是考核維度深廣。賽事設置不僅包含對個人理論素養(yǎng)與實操硬功夫的檢驗,更通過團隊任務模擬真實工程場景,多層次、全方位評估選手綜合能力。三是理念巧妙融合。在團隊項目中引入了“盲盒”機制。各團隊需利用“盲盒”內(nèi)的密封組件,通過精心策劃的布局和程序設計,完成元件電路的搭建工作,并最終達成點亮“龍佰”燈牌特效的目標。這一設計既提升了比賽的懸念與趣味,更是集團“降本增效”理念在競賽形式中的生動體現(xiàn)。
經(jīng)過激烈角逐,豐源公司唐賢杰以87.57分的優(yōu)異成績技壓群雄,勇奪個人賽桂冠。焦作基地團隊憑借高效分工協(xié)作,僅用 86 分鐘完成任務,榮獲團體賽冠軍。
在閉幕式上,唐賢杰分享參賽收獲,鼓勵同行精進技能。評委熊波指出競賽 “以賽促學、以賽促改” 的意義。攀枝花公司副總經(jīng)理王黎要求獲獎選手發(fā)揮示范作用,將規(guī)范操作轉(zhuǎn)化為日常標準,帶動全員技能提升。此次競賽不僅是技能比拼,更為龍佰集團培育高素質(zhì)電工隊伍、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
本次“龍佰冠軍”電工競賽,不僅是一場技能的激烈對決,更是一次工匠精神的集體淬煉與傳承。它以賽促學,激發(fā)出電工隊伍追求卓越的內(nèi)驅(qū)力。當賽場上“龍佰”燈牌被逐一點亮的那一刻,閃耀的不僅是璀璨的燈光,更是龍佰人對技藝精益求精的執(zhí)著追求,這種追求必將匯聚成推動集團高質(zhì)量發(fā)展力量,照亮百年龍佰的宏偉征程。